人力资源财税saas(人力资源财税师)

人力资源财税师

薪税师属于职业资格。CCPA（薪税师）能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。

其能力标准既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。《薪税师》是集人力资源常理师与税务种双重岗位要求于一身的创新型、观合型岗位。

人力资源财税师报考条件

劳务派遣公司注册条件：

　　1.申请开办劳务派遣组织的报告;

　　2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

　　4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

　　5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

　　6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

　　注册劳务派遣公司的流程以及材料：

　　1、订立公司章程。

　　2、申请人才派遣公司名称预先核准。

　　3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。

　　4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

　　5、向公司登记机关申请设立登记。

　　6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

　　想了解更多的专业知识，可以到我们的《财税知识》查看，也可以咨询我们。

设立劳务派遣公司的手续以及程序：

　　1、订立公司章程。

　　2、申请人才派遣公司名称预先核准。

　　3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。

　　4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

　　5、向公司登记机关申请设立登记。

　　6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立

人力资源管理薪税师

优路教育没有心理咨询师靠谱。

优路教育，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

公司在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200家。

主营项目包括：

优路工程：建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师；

优路医卫：执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师；

优路教师：教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试；

优路财经：初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师。

北京环球优路教育科技股份有限公司法定代表人夏大庆，注册资本12000万人民币，成立日期2005-06-24。

人力资源会计师

会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息

人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口

会计和人力资源管理专业发展方向不一样，不算有什么联系，会计主要是技术类，人力资源是管理类

人力资源师考试科目书

人力资源考试科目主要有：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源财税师的资格认证

一般纳税人可以开劳务费专票，但需要满足两个条件。

首先，劳务费是指从单位、个人或其他组织（以下简称“委托人”）向另一单位、个人或者其他组织（以下简称“受托人”）支付的劳务报酬，包括咨询服务、技术服务、专业服务、维修服务等。

其次，受托人需要提供《劳务合同》、《工作量及服务内容确认书》、《工作时间安排表》等相关文件，以证明劳务费的真实性及合法性。

这样做的主要原因是，开具劳务费专票更有利于委托人作为企业报销的支出，能够更好地控制企业成本，提高效益。

同时，也能够更好地规范企业的财务管理和纳税行为。

需要注意的是，开具劳务费专票需要严格按照相关规定操作，否则可能会面临税务风险和法律责任。

可以请企业会计或税务师进行核算和申报。