社保什么用(社保干什么用的?)

社保干什么用的?

父母缴纳社保孩子才能上学，这是一种地方土政策，是为了限制外来生源争夺本地教育资源，是经济落后，不能真正普及教育的一种表现。

但是现状如此，也只能适用吧。

社保可以补交的，最多可补交24个月。不过目前社保只能以单位的形式来补交，不能个人补交，而且正规的渠道必须单位提供补交阶段的劳动合同、补交时间段员工工资表、财务记帐凭证、公司营业执照等等。有些几个月未批下来，这样一来无法满足个人补交的需求。

这就催生了一批中介黄牛，从中渔利

社保中断是不是白交了

不算数。因为社保是一种社会保障制度，旨在为公民提供基本的医疗保险、养老保险等保险服务，保障公民在生活中的基本权益和保障。如果社保断了，那么就无法享受这些基本的保障服务，对个人的生活和权益产生较大的影响。同时，社保也是一种国家制度，缴纳社保是每个公民应尽的义务，如果不继续缴纳也会面临相关法律法规的惩处。所以，社保断了并不算数，我们应该积极地保障自己的社保权益。

社保是用来干什么的

基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

；

基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

；

失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

；

工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。；

生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

社保是用来干什么用的

缴纳社保的医疗保险，在你连续缴纳医疗保险一年以上，第十三个月的时候，生病住院了可以使用医疗保险进行报销，自己只付自费的费用，医疗保险减轻自己的经济压力，而且每一个月医保卡都有门诊费用返现到自己的帐户，可以药店买药，医院掛号

社保是干什么的有什么用

电子厂的社保费一般包括五种保险，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这关系到员工养老，医疗，失业等一系列的保障，是企业的应尽义务，也是每一个员工的合法权益。

社保是干嘛的,有什么用

没有太大的意义，二年在职社保缴纳只能确保缴纳人在此二年中可以享受失业补助最多二个月，二年内因工受伤的理赔，及二年内因病住院治疗的报销。

养老保险只有二年的缴费不能给退休后提供保障，社保缴纳最低年限是十五年，社保政策鼓励应缴尽缴，多缴多得，所以当事人因持续缴纳社保，为平时的也是退休后提供可靠的保障。

社保干啥用的

社保卡能否在外地使用，需要先看所谓“外地”的范围，如果是在同省范围之后，社保卡是可以使用的。

然而，倘若所谓“外地”的范围，是跨省的，那么社保卡则是不能在外地使用的，虽然目前我国已有部分地市已经开通了社保卡异地使用功能，但由于各省、自治区、直辖市之间的社保缴费和报销标准，都不一致，所以很难实现社保卡全国通用。

社保到底干嘛用的

社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。

相对原医保卡，新一代社保卡印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、有效期限、头像，还可加载银行卡号信息，相当于个人的第二张“身份证”。 新的社会保障卡覆盖养老、医疗、工伤、生育、失业五大社保险种，它的发行将推进医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险“五保合一”支付,既可以作为就医的凭证，也可查询社保个人账户等情况。 今后，参加社会保险的在职人员和灵活就业人员、在社保机构领取养老金或失业保险金的退休人员和失业人员、低保对象、参加少儿医保的少年儿童等，均可办理社会保障卡。 与老“医保卡”不同，社会保障卡具备四大功能：

一是凭证功能，持卡人凭卡办理个人劳动保障事务，同时支持持卡就医待遇结算等；

二是记录功能，记录持卡人劳动保障信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤以及职业病伤残程度等信息；

三是金融功能，为持卡人提供银行借记卡金融功能，并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付；

四是查询功能，持卡人可在街道(乡、镇)劳动保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险的专业信息。

社保是用来干啥的

社保卡个人账户内有社保账户和金融账户两个相互独立的账户，金融账户里的余额是可以随意支取的，跟银行卡一样使用，可以存钱，取钱。同时退休人员的养老金，女职工生育后的生育津贴，发生工伤职工的工伤待遇，还有失业人员领取的失业金都是通过社保卡的金融账户来发放的。这些钱都是可以随意支取的。

而社保账户内的余额为养老金储存额和医保划账，不支持自由提取。养老金储存额累积缴满15年社保，达到法定退休年龄并办理了退休手续后，即可根据计发月数按月领取。而医保划账是在定点医疗机构、定点零售药店支付个人医疗费用时使用。