什么是本质(什么是本质安全化)

什么是本质安全化

同一件东西，所谓的艺术，在不同眼中是不一样的。例如相声。

100年前的相声是站街的，老一代艺人们正在街上卖艺，挣俩钱混过日子。老一代相声有一句话叫：刮风减半，下雨全完。是说天气不好，没人出门，挣不到几个钱，温饱难为。

那个时候站街的相声艺人们非得拿出全身的本事来吸引过往的人。如果没有一两句话吸引人留下，那么再也留不下人。这就考验了艺人察言观色，语言积累，自身素质等等等等。令人留下，这是第一步，如何让人从口袋里摸出钱来才是水准。所以，当年从有人到中间的段子，到最后的收钱都有一套手法。

所以，当年的艺人们留着很多段子，针对不同的情况，不同的人来讲。而这些段子，经过几代人的加工，千锤百炼，已成经典。这些就是艺术。

这些经典段子中也有很多低俗的东西。毕竟相声当时针对的是低层百姓，一些低俗的东西更能引起共鸣。代表作就是《托妻献子》。

有时候，低俗不等于没有艺术，《金瓶梅》难道仅仅是黄书？毛主席说：“中国小说写社会历史的只有三部：《红楼梦》、《聊斋志异》、《金瓶梅》。你们看过《金瓶梅》没有？我推荐你们都看一看，这部书写了宋朝的真正社会历史，暴露了封建统治，揭露统治和被压迫的矛盾，也有一部分写得很细致。《金瓶梅》是《红楼梦》的祖宗，没有《金瓶梅》就写不出《红楼梦》。”任何艺术都要从环境和接收人来看，来评价。

说起相声，不能不提郭德纲。当年，郭德纲是在小剧场开始讲相声。日子比百年前露天要好，但依然要靠观众买单来维持生计。所以他叫观众为衣食父母。怎么吸引衣食父母？难道去说教？所以，郭德纲的相声中必然夹杂了一些低俗的，引起共鸣的东西。

我觉得艺术的本质是引起共鸣，来源于生活。而一些艺术家眼中的艺术，看不起生活，看不起百姓，你们看不懂的才叫艺术。

100个人眼中有100个哈姆雷特，艺术到底是什么，每个人心里都有杆秤。

什么是本质安全化工企业

1.企业安全投入严重不足。由于受前几年化学品市场低迷的影响，化工企业经济效益不好，资金紧张，安全投入不足，该更换、维修的设施、设备，没有能够按要求进行及时更换、维修，使化工生产装置出现老化，带病运行。同时，由于城市化进程的加快，一些原来位于郊外的企业现在处于繁华市区和社区中，周边的安全防护距离已不符合国家有关规定，整改难度很大，成为威胁人民群众生命财产和城市公共安全的重大隐患。如重庆天原化工总厂应在早些时候进行搬迁，由于资金等方面的原因，一直未能落实，最后导致惨剧发生。

2.生产装置、设备老化，缺乏本质安全。化工生产过程常伴有腐蚀性介质，生产设备、装置长期与具有腐蚀性的介质接触，就会造成生产装置、设备的老化，质量降低，加之维修和更新改造不落实，就很难做到本质安全。如重庆天原化工总厂是1940年建厂的老企业，直接引发此事故的液氯冷凝器已经使用11年之久，严重老化。

3.从业人员安全素质较低。企业的从业人员素质比较低，尤其在化工企业更为突出。同时，安全知识和技能培训也不够，操作人员最起码的安全知识和意识都没有。如长江南京段一艘正在维修的油轮发生爆炸事故，就是由于焊工违章操作造成。

4.企业安全生产基础薄弱，安全管理有些放松。企业安全基础差主要表现在事故隐患普遍存在，违规违章作业普遍存在，一些行之有效的安全管理规章和制度被简化，国家规章不能严格执行。

5.受利益驱动，忽视安全生产。一些企业为追求经济利益，不顾设备老化和生产装备存在缺陷等问题，开足马力生产化工产品，同时，又没有采取有效安全措施，致使事故多发并相对集中。

什么是本质安全化原则

安全生产的三大基本措施：

1、安全思想教育机制 通过对全民的安全培训教育，以提高全民的安全素质。包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

2、工程技术检查整改措施 通过安全设施、安全设备、安全装置、安全检测和监测，防护用品等安全工程与技术硬件的投入，实现技术系统的本质安全化。通过检查、整改机制，实现安全管理日常化、规范化。

3、明确职责任务，严格管理制度 通过立法、建章建制、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标。定岗定责，明确落实安全责任，形成规范的管理监督机制，达到安全生产的目的。

什么叫本质化安全

1、时代感：时代感就是真实地反应当时发生的某一社会现象!

2、紧迫感：做一件事情需要所需要的时间比要求完成的时间短得多，这个时候就会有紧迫感!

3、责任感：从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会，而且自己的利益同国家、社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。

4、使命感：即一个人对自我天生属性的寻找与实现。

5、危机感：当你认清自己在未来道路上要做的事情和要经历的努力后，或是当你预感到自己即将面对的困难时所产生的心理波动时就会产生所谓的危机感。

6、安全感：渴望稳定、安全的心理需求。属于个人内在精神需求。

7、优越感：指显示蔑视或自负的性质或状态，是一种自我意识，自我良好意识。

8、存在感：指对精神的一种需求程度，存在感的缺乏反映了精神世界的空虚和寂寞。存在感包含物质存在和精神存在两方面。物质存在表现为人能够以实体出现，并进行相应的实践活动；精神存在表现为人的精神世界丰富，具有突出的想象力和强烈的意识。

9、归属感：又称为隶属感，是指个体与所属群体间的一种内在联系，是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同、和维系，归属感则是这种划定、认同、和维系的心理表现。

本质安全化是指

安全红线是安全生产的监督底线，安全范围的一条警戒线，绝对不能超越。

一、“安全红线“各级负责人要把主要精力放在抓好安全生产工作上、始终把安全工作摆在突出重要位置，是生产不容忽视的一项产业原则。

二、“安全红线”是员工头脑中的警钟。员工要提高思想认识、自我安全防护意识及遵章守纪意识，并自觉遵守国家法律法规、是保障生产人员安全有效生产的最重要标准。

什么是本质安全化的内涵

（2）企业安全生产管理制度的核心；

安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。

安全生产责任制的实质是"安全生产，人人有责"。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻"预防为主"的原则。安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要"对上级负责，对职工负责，对自己负责"。

（2）企业安全生产责任制的要求:

　　①建立安全生产责任制体系：即建立起经营者（决策、管理、和监督责任）、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。

　　②建立全生产责任制的步骤：首先要树立"安全第一"的思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。

　　③全生产责任制的落实：在以法人代表为核心的责任体系下，通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。

（3）安全生产责任制的实现

　　责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的第一责任人；管生产必须管安全；全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。如一个企业，要落实安全责任制度，需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考评、奖惩等实际工作得到落实。