saas财务人员(财务saas软件)

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使用好会计后，对于企业而言，能够有效提高交易、票、税等环节的效率，将更多精力投入到其它业务上去;对于老板而言，可以随时随地掌握收入、报税、利润等情况.

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sap财务系统做账流程，首先安装sap财务软件，开账套建账，设置本单位所用科目，基础数据录入后，两边平衡，启用账套，根据原始凭证，开始录入凭证，分科分类！

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拍拍账代记账66元还是靠谱的。

拍拍账是服务于中小企业的智能财税服务平台，致力于用技术手段重新定义中小企业财税服务，通过去专业化的财税工具让中小企业主享受到便捷高效的服务；通过高度智能化的财税SAAS替代基础、重复的会计核算以及纳税申报工作；解放财务人员，将更多的时间和专业能力用于解答客户问题、提供专业化建议；从而实现重构行业分工的目标。

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金蝶EAS实施顾问认证 是金蝶公司培训部针对有3-5年财务软件实施工程师开设的课程和认证，必须交钱到金蝶参加考试，考试过了金蝶公司自己留用。或者你去金蝶EAS的客户那做维护，薪资还是不错的！

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卓帐财务软件

是靠谱软件。

卓帐网财务软件是一款专业的财务软件，适用于各类工业企业、商贸企业以及行政事业单位。用户只需知道如何制作会计凭证就可轻松使用，用户只要输入会计凭证后系统会自动生成各式明细帐页与会计报表。是一款傻瓜式简易快捷财务软件。

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工猫致力于5.5亿灵活用工企业SaaS解决方案,其平台级财税SaaS结算系统在全国处于领先地位,得到了网络直播、新零售、微商、新物流、出行、知识付费、众工众包等新型行业企业的高度评价,成为独角兽一致的选择。

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国产好的有用友、金碟；其他的有安易、新中大、万能、博科、润衡、智门、管家婆、速达、金算盘等，

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1.一个公司原则上只用一种财务软件。

2.因特殊情况，一个公司可能会使用两种以上的财务软件。

3.有的公司会出现财务部分使用一家公司的软件，而供应链部分则使用另一家公司的软件。只要两家软件公司的产品留有接口，可以打通且能实现数据共享，那么一家公司使用两家以上公司的财务软件也是可行的。

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SaaS（Software as a Service）是一种软件交付模式，它包括托管在云端的应用程序和相关的数据，客户无需购买、安装和维护软件，只需按需订购即可使用。通常，这些服务以订阅方式提供，客户基于其使用情况支付费用。

SaaS提供商可以根据客户需求进行定制化设置，使客户能够快速启动，并在不需要投资大量资本的情况下，实现很强的功能，包括业务管理、在线销售、团队协作、客户关系管理、会计和支付等各种应用。SaaS模式在企业和消费者市场上均有广泛应用，并随着云计算和移动设备的流行而迅速增长。尽管SaaS提供的服务是通过互联网提供的，但其数据的保护和安全性同样得到了保障。

2021财务软件

据数据统计，2021年高校应届毕业生人数突破909万，是首次突破900万大关，同比增加35万人。

在900万应届毕业生中，会计相关专业占比大约10%，稳居各大专业前列。对于女性毕业生而言，财税相关岗位是排名第二大类的就业岗位。

会计作为通用性专业，在各行各业都保持着较稳定的需求，专业对口率高居前五。

在“阳光高考”平台，通过717万余名毕业生对自己所读的专业进行了实名评价，管理学与工学门类组成了“好评”专业的多数，最受好评的由超过20万人投票的会计学当选。大样本之下，就业满意度也维持在4分以上，这也说明了会计专业人对自己的就业状况很乐观。

为什么每年有如此多的人选择会计专业

原因不外乎以下几点：

1. 广泛的适应性

所有的公司都离不开财务人员，但是对金融、IT专业人才的需求量能有多少？圈子小的太多了。财务人员想找到新东家就太容易了，一个积累了相当经验的财务人员想失业真的不容易。

2. 薪水的稳定性

诚然金融行业部分从业者薪酬很高，比如从事投行、基金的专业人士，行情好时一年就能挣出几年的钱来，但是人家也不是年年如此啊，行情又涨又落，年景不好时收入远远没那么可观的。

财务的好处是旱涝保收（相对而言），没有太大起落，而且一般是稳定上涨的，平均起来也还可以接受了。

3. 对外表要求不高

主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。

4. 个人的长期发展

除了四大这种特殊的企业，大部分财务人员的工作和生活还是比较平衡的，这也是为什么很多女孩喜欢这个行业的原因，有更多时间照顾家庭，做自己想做的事情。

高薪的金融人士和IT人他们可不是这么自由的，那种工作强度有多少人能常年累月的坚持下去，30岁以后就开始力不从心的大有人在。而对一个会计来说，30岁以后只是刚刚进入了职业发展的快速上升通道而已。

5. 学会计对自己未来创业将会非常有利的

学点会计知识，懂得理财，更是终身受益。

会计专业的“内忧外患”

“工作稳定”一直是很多会计人追求的生活方式，但最近两年来一直受到来自各个行业的挑战。

财会行业的稳定听起来似乎有点自欺欺人，既不是传统的“铁饭碗”，也不再“越老越吃香”。现在的财会人，正在经受两种失业因素的巨大挑战：新人的涌入和“老人”的安于现状。

会计职位竞争热度长期处于高位，意味着求职者众多而企业需求相对较少，是供大于求的职业。结合智联招聘《2020年就业困难大学生群体研究报告》分析，从2020年6月份就业困难大学生的专业分布来看，会计专业仍在求职的大学生规模最大，占比达到11.8%。

在白热化的竞争中，个人的能力特色就成为海量筛选过程中的重要标准。会别人不会的东西，这是一个人才的重要价值。尤其是对于学历上不占优势的毕业生，就更应该在其他方面去补足。

在此环境之下，市场上存量的会计人才具备税务、数字化和管理会计等独特能力优势成为职业竞争的新筹码。而这种能力优势，不仅体现在就业这一环，在未来整个职业生涯的发展中，都将发挥重要作用。

这也进一步说明了：如果你不学习不进步，只能被淘汰！

持证人才是“香饽饽”

现阶段，我国财会从业人员超过2000万，初级职称持证人510多万，中级职称持证人100多万，CPA持证人24万，ACCA、CMA持证人还不到十万。

这说明，2000万财会人当中，持证的还不到1/3，另外，随着企业招聘越来越严格，要求也逐渐加，甚至将持有相关证书明确写在条件中，这更体现了相关证书已经成会计行业的“敲门砖”。

财务软件sap基本介绍

SAP 全称：systems applications and products in data processing 。

SAP是一款用于ERP(企业资源计划)管理的软件。 　　SAP R/3 是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理、FreeEIM 业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。 　　R/3应用软体采用模组化结构。它们既可以单独使用，也可以和其它解决方案相结合。从流程导向的角度而言，各应用软体间的整合程度越高，它们带来的好处就越多。