招教考什么(招教考什么书)

招教考什么书

建议你买河南专用的招教考试用书，虽然是不指定用书，但是很多培训班都出的有书的，像中公的河南教师招聘 教育理论综合知识之类的。

招教考试买什么书备考

教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。

考生可根据考试内容提前进行备考。选则相应教材即可。指定教材为华东师范大学出版社的三本教材每本定价42 试卷是北京教育出版社的每本18

招教考什么书籍比较好

就教育理论的知识点来说，特岗和招教的用书是一样的，内容包括教育学，心理学，教育心理学，教育法律法规，教师职业道德，新课程改革。另外，河南特岗只考一门，所以备考的时候只需要背诵教育理论这一门即可，而招教一般都是两门，除了教育理论，另一门有的地方考公共基础，有的地方考学科知识

招教考试看什么书

建议买山香的，我是师范生，我们班同学都是看山香的书，华图主要是公务员

考招教用什么书

招教考试的书不能用在特岗考试上，招聘教师考试的书和特岗考试的书稍微有点不一样，大体内容是差不多的，但是有的细节不相同，所以你准备考招聘教师就买招聘教师的有关书籍，如果你想考特岗就应该准备特岗方面的书籍，应该自己做好各方面的准备。

考招教用什么书好

山香招教书买一本就行了，招教特岗都能用，招教考上有编，特岗三年后有编，招教可以考市里，县里，特岗百分之百在农村，好点的可以分到离城近的乡镇。内容上特岗好像有作文有三道论诉题吧，主观题多。

招教看地区，我们这全是客观题。建议到培训班了解了解，就算不打算报，但可以打探下考情。

招教考试用什么书比较好

考试内容不同建议分别购买支教和招教的教材。

1.支教考试考试内容相对单一，一般很少考到专业知识，以河南为例，河南三支一扶全省统一考试，不分岗位，不分地市，考试，内容统一为《公共基础知识》。

2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

3.招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。

招教都考什么书

、报考时间不同

1、特岗教师：一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。

2、编制教师：各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

二、考试内容不同

1、特岗教师：笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

2、编制教师：笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。

三、待遇不同

1、特岗教师：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

2、编制教师：为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

招教考什么科目

招教和特岗考试科目不同 特岗考试内容为:教育理论知识和学科专业知识 ,各科100分。 教师招聘笔试包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,各科满分均为150分。

特岗和招教考试题型不同之处 特岗考试题型还有多选题和论述题,而且是围绕教育理论知识展开。 招教考试题型中的单选题是职业能力倾向测验科目考察的,主要分为常识判断,言语理解与表达,判断推理,数量分析,策略选择。 而案例分析题是在综合应用能力考察的,而且案例分析题目侧重考察教育知识的应用能力,还有辨析题和教育方案活动设计题是特岗不考的。

教招用什么书

当然是直接买的课程更好。这主要有以下三方面的原因。

一，目的性。自己买的课程都是经过了仔细的考虑，根据当前需要选择最适合自己的课程，有很强的目的性和实效性。而送的课可选择的范围很小，或者根本没有选择，人家给什么就得要什么，而这个课可能并不是自己最想学的，因此效果并不一定会好。

二，师资力量。办学单位并不是福利机构，也要考虑利益最大化。那些名师讲授的课程往往供不应求，很快就招满了，因此这类课程根本不可能送。而赠送的课程往往是由一些经验、资历没那么高的老师授课，上课质量也就无法得到充分保证。三，次数限制。有一些热门课程也会出现在送的课里边，但这时往往会限制次数。比如只赠送前五课，之后的课程就要付费了。而如果你已经学了五课，如果不接着学，前边不就白学了吗？所以还不如一开始就直接买下该课程安心学习。综上所述，买的课还是要比送的课好得多。