自离与辞职区别(自离与辞职区别在哪)

自离与辞职区别在哪

辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明原因不辞而别； 3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形： 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

自离与辞职区别在哪里

自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

2、有的职工未说明原因不辞而别；

3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有两种情形：

1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

自离和辞职有啥区别

是一样的。

自离和辞职后就暂停了住房公积金的上交。自离后一定要跑自离单。如果你要取住房公积金就得有解除合同的证明,本人带上身份证到银行办理。前提是你不是当地人。(非本市人员离职可以取公积金) 富士康招聘 http://www.weichuanghr.com/详细猛戳即可。如果没有取住房公积金，你再次进富士康还可以续交住房公积金的。

自离和辞职的性质是一样的吧

本人在富士康自离过两次，经证实只要你连续旷工3天或者3个月内旷工达到4天，系统便会把你自动离职，线长会通知你去办理离职手续，然后走人，一个星期之内给你发工资，这个工资不会少你，但是自离了要隔2个月才能再次进富士康，辞工则是1个月，社保如果不转会自动停掉，基本没啥危害！

自离与辞职区别在哪儿

不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。

如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失