试用期自离会有什么后果吗(试用期不签订劳动合同有什么后果)

大家好，下面小编给大家分享一下。试用期离职会有什么后果？很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

自行离职是指劳动者未经用人单位批准或同意离职，双方劳动关系终止。

试用期离职会怎么样？根据《劳动合同法》中的要求，如果一般在试用期内辞职，需要至少提前三天通知用人单位。如果不按照规定，单位可能会追究劳动者的责任，主要是在给单位造成经济损失的情况下，单位可能会要求离职的劳动者进行赔偿，实际上表现为扣除一定数额的工资。但如果单位以此为借口不支付试用期工资，那么单位的行为就是违法的。如果不想办理离职手续，就要做好被扣工资的准备。建议你以后走之前尽量办理手续。

【法律依据】:

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期离职会有什么后果？本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联我们进行更正。